2019年6月14日-22日，“2019北京金色摇篮合作园师资岗前培训班”活动圆满举办，来自金色摇篮全国各地近80家合作园的300余名教师前来参加本次培训。本次培训旨在提高金色摇篮对合作园的服务与支持，帮助合作园加强师资团队建设，提升教师职业素质，促进合作园的综合运营能力，为合作园夯实教育质量提供有力保障。

       本次培训班将理论学习与实践相结合，既有管理专家和资深讲师的精彩授课，也有深入班级的教学实践观摩活动。在理论学习方面，课程内容丰富而全面，不仅包括《做最可持续发展的资优教育》《金色摇篮重点课程的实施》《金色摇篮的一日流程执行解析》《如何做好家长咨询工作》等提升教育教学技能方面的课题，还包括《长成自己最好的样子》《浅谈优秀园长核心素养养成》《打造卓越团队之幼儿园绩效管理》等提升教师综合素养与实现园所高效运营管理的课题。9天，10余名讲师，近30个精选课题，多次共建与分享，多种课程现场观摩，培训班为老师们带来一场学习的盛宴，为老师们打通了成长的路径。

       金色摇篮始终重视教师团队的打造，为了帮助老师们更好地成长，威创股份副总经理、金色摇篮教育总裁侯佳女士还亲自为老师们带来《长成自己最好的样子》主题演讲，同老师们分享了她的成长故事。侯总娓娓道来，从选择教育事业到通过奋斗取得今天的成绩，她以自己的实际案例为老师们诠释了什么是热爱生活，如何以必胜的信念勇敢地面对挑战。她告诫老师们要正确认识自我，正视自己的优点与缺点，这样才能更好地取得进步。她鼓励老师们要有执着的学习精神，勇于创新，敢于负责，实现从优秀到卓越的跨越。侯总的奋斗与成长、努力与收获、交流与鼓励，深深感动和鼓舞了在场的每一位教师，为老师们带来更多前进的信心与力量。

       核心理念、课程设置、一日流程、卫生保健、情绪管理……课堂上，老师们如饥似渴地吸纳知识；课堂外，老师们走进金色摇篮园所，来到班级中，来到孩子们身边，亲身感受金色摇篮如何在教学一线实现理论的落地，为孩子们的成长带来助力。老师们在整个培训过程中专心致志、积极思考，始终以饱满的精神状态面对学习，以考核中的优异成绩验证了自己的学习成果。

       培训的最后，金色摇篮幼儿园运营服务事业部总经理赵芳老师与老师们探讨培训收获与感受，并代表金色摇篮向老师们表达了美好期许，她表示，培训是老师们学习与交流的途径，更重要的则是老师们将所学带入到日常的工作当中，真正做到学以致用，帮助更多的孩子得到理想的发展。

       塑造新时代优秀教师，践行金色摇篮教育理念，“让健康聪明的孩子多起来”，金色摇篮一直在努力。